"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Класс, разберём по шагам и чётко проверить твой ответ.

1. Условия задачи Ниже перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые выпадают из общего ряда — то есть являются обязанностями (не правами).

2. Как решает правильное решение

• 1. заключить трудовой договор — право работника (право заключить договор с работодателем).
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.

Те два термина, которые не являются правами, — это 5 и 6.

3. Сравнение твоего ответа Ты написал: 56 Правильно: 56 То есть ты верно указал цифры двух терминов, выпадающих из общего ряда.

4. Объяснение, почему так

• Права работника — это, например, право на трудовой договор, на отпуск, на получение заработной платы и т. д. Это именно вещи, которые работник может требовать, защищать и реализовывать.
• Обязанности работника — это то, что работник обязан соблюдать (дисциплина, требования охраны труда и безопасности труда). Это не право, а долг перед работодателем и коллективом.

Если хочешь, могу дать ещё пару примеров заданий подобного типа и показать, как быстро распознавать право/обязанность.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.