Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, разберём по шагам и чётко проверить твой ответ. 1) Условия задачи Ниже перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые выпадают из общего ряда — то есть являются обязанностями (не правами). 2) Как решает правильное решение - 1) заключить трудовой договор — право работника (право заключить договор с работодателем). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. Те два термина, которые не являются правами, — это 5 и 6. 3) Сравнение твоего ответа Ты написал: 56 Правильно: 56 То есть ты верно указал цифры двух терминов, выпадающих из общего ряда. 4) Объяснение, почему так - Права работника — это, например, право на трудовой договор, на отпуск, на получение заработной платы и т. д. Это именно вещи, которые работник может требовать, защищать и реализовывать. - Обязанности работника — это то, что работник обязан соблюдать (дисциплина, требования охраны труда и безопасности труда). Это не право, а долг перед работодателем и коллективом. Если хочешь, могу дать ещё пару примеров заданий подобного типа и показать, как быстро распознавать право/обязанность. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.