Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Круто, давай разберём по шагам и максимально понятно. Суть задания - В списке все термины, кроме двух, являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые не права, т.е. являются обязанностями. Мой разбор по этапам 1) Понял задачу: определить, какие пункты — это права работника, а какие — обязанности. 2) Посмотрел правильный ответ: 5) и 6) — это обязанности, не права. 3) Сравнил твой ответ: ты указал 3 и 6 (ответ “36”). Из них 3 — это право (получать зарплату вовремя и в полном объёме), 6 — тоже обязанность, а не право. Поэтому ответ неверный. Правильный набор цифр — 5 и 6, то есть “56”. Почему именно так - 1) заключить трудовой договор — это право работника на трудовой договор (право на заключение трудовых отношений). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (его обязанность, а не право). - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. Итого: выпадающие из общего ряда термины — 5 и 6. Ответ: 56. Если хочешь, могу аналогично разобрать ещё пару примеров или проверить новый вариант решения. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.