Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Погнали разбираться, дружище! Ты ответил 16, а правильный ответ — 3 и 5 (цифры). Давайте по порядку разберёмся, почему. Ключевая идея: Все термины относятся к основаниям прекращения трудового договора, за исключением двух, которые не относятся к таким основаниям. Разбор по пунктам: - 1) соглашение сторон — это основание прекращения по согласованию сторон. Да, относится. - 2) желание работника — увольнение по инициативе работника (по собственному желанию). Да, относится. - 3) девальвация — это падение курса валюты. Не является основанием для прекращения трудового договора. Не относится. - 4) истечение срока договора — истечение срока договора тоже является основанием прекращения. Да, относится. - 5) дефолт — неисполнение долговых обязательств. Не относится к основанию для прекращения трудового договора. Не относится. - 6) сокращение штата — массовое сокращение, основание прекращения. Да, относится. Итого: из списка два термина, которые “выпадают” из общего ряда как не относящиеся к основаниям прекращения труда — это 3 и 5. Именно их и нужно записывать: 3 и 5. Почему твой ответ 16 неверен: цифры 1 и 6 — это как раз основание прекращения (соглашение сторон и сокращение штата), а не “выпадающие”. То, что не относится к основаниям, — 3 и 5. Если хочешь, могу привести ещё примеры или другой способ проверить похожие задания. Поставь лайк или дизлайк, чтобы я понимал, как помочь тебе лучше!