Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся по шагам. 1) Понимание задачи Здесь нужно выбрать два термина, которые не являются правами работника, а являются обязанностями. То есть найти две позиции, где речь идёт не о том, что работник имеет право, а о том, что он должен делать. 2) Разбор по пунктам (право или обязанность) - 1) заключить трудовой договор — право работника (право на труд и на заключение трудового договора). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. 3) Правильный ответ 56 — потому что 5 и 6 являются обязанностями работника, а не его правами. 4) Где твоя ошибка Ты ответил 24. Числа 2 и 4 относятся к правам работника (отпуск и право на информацию об условиях труда), а не к обязанностям. Задание просит выбрать два термина, не являющиеся правами, т.е. именно 5 и 6. 5) Как решать подобных задач - Определяй, что в каждом пункте зафиксировано: право или обязанность. - Выбирай те пункты, где описана обязанность, а не право. - В ответ записывай номера именно этих пунктов. Коротко итог: ответ 56 верный; твой 24 неверный из-за неверной идентификации прав/обязанностей. Хочешь ещё короткий пример аналогичной задачи или дополнительные пояснения по правам и обязанностям в трудовом праве? Пожалуйста оцени мой ответ лайком или дизлайком.