"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Привет! Разберём твоё задание по шагам, как мы praks в классе.

1. Понимание задачи

• Тебе дали перечень терминов и сказано, что все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. Нужно найти два термина—которые не права, а обязанности работника—and записать их номера.

2. Разбор каждого пункта (правая/обязанность)

• 1. заключить трудовой договор — это право работника на оформление трудовых отношений (право на наличие трудового договора).
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника на отпуск.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника (информация об условиях труда — часть его прав).
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (дисциплина — требование к исполнению трудовых обязанностей).
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника (охрана труда — часть его обязанностей).

3. Сравнение с твоим ответом

• Правильные «не права» в списке: 5 и 6.
• Твой ответ: 56. Он совпадает с правильным набором номеров.

4. Объяснение, почему именно так

• Права работника: 1, 2, 3, 4 — эти пункты отражают возможности и гарантии работника (право на договор, отпуск, заработную плату и информацию об условиях труда).
• Обязанности работника: 5 и 6 — это требования к поведению и действиям работника (соблюдать дисциплину и требования по охране труда).
• В контексте задачи именно 5 и 6 выпадают из общего ряда как не права, а обязанности.

Итого, твой ответ 56 полностью соответствует правильному решению.

Хочешь разобрать ещё похожий пример или попрактиковаться с другими номерами? Поставь лайк или дизлайк, пожалуйста.