Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3371954
А
Аноним
10 сентября 2025 04:08 · публичный вопрос
А
Аноним

i'm really struggling. i dont have any saes this week . im sure things will yeah, but what can i do? you,ve had two sales just today well, do you well?do you inquire about what…

Запрос пользователя

I'm really struggling. i dont have any saes this week . im sure things will yeah, but what can i do? you,ve had two sales just today well, do you well?do you inquire about what your customers really want i think so. but i don't want to be just make them fell . find out about their needs

Ответ нейросети
10 сентября 2025 04:08

Понимаю, сейчас непросто. Давай разберёмся, как перейти к действию и начать узнавать потребности клиентов, чтобы улучшить продажи. Ниже — подробный пошаговый план с примерами и практическими советами.

  1. Что значит «выяснять потребности клиента» и зачем это нужно
  • Цель: понять, какие проблемы клиента решает ваш товар/услуга, какие у него ограничения и что он хочет достичь.
  • В результате вы адаптируете предложение под реальные задачи клиента, увеличивая шанс на продажу и удовлетворённость клиента.
  • Главное правило: слушать активнее, чем говорить, задавать открытые вопросы и подтверждать понимание.
  1. Пошаговый план действий (для любой продажи, без привязки к предмету/классу) Шаг 1. Подготовка перед разговором
  • Определите цель звонка или встречи (например: выяснить текущие проблемы, проверить заинтересованность, договориться о следующем шаге).
  • Сформулируйте 3-5 открытых вопросов, которые помогут узнать потребности.
  • Оцените контекст клиента: что за бизнес, какие показатели важны для него, чем он может быть заинтересован в вашей теме.

Шаг 2. Налаживание контакта (установка доверия)

  • Коротко представьтесь и укажите, зачем вы обращаетесь.
  • Попробуйте быстро найти общий пункт (например, общий рынок, похожие задачи других клиентов).
  • Позитивный настрой и уважительная манера общения.

Шаг 3. Этап Discovery (выяснение потребностей)

  • Используйте открытые вопросы, активное слушание, резюмируйте ключевые моменты.
  • Вопросы можно строить по схеме SPIN: Situation (ситуация): Какие у вас сейчас принципы работы? Как вы обычно решаете X? Problem (проблема): Какие сложности чаще всего возникают в связи с X? Implication (последствия): Что станет хуже, если это не решить? Какие это влечёт издержки? Need-Payoff (польза/покупка решения): Какой результат для вас будет самым важным? Что произойдёт, если мы поможем решить проблему?
  • Примеры вопросов (русские формулировки):
    • Situation: Как вы сейчас решаете задачу X в вашей работе?
    • Problem: Какие именно проблемы возникают из-за X?
    • Implication: Как это влияет на ваши операционные показатели или бюджет?
    • Need-Payoff: Что было бы ценного в решении этой проблемы для вас и вашей команды?
  • Дополнительные вопросы: бюджет, сроки внедрения, критерии успешности, кто принимает решение, какие альтернативы рассматриваются.

Шаг 4. Анализ и сопоставление потребностей с вашим предложением

  • Выделите 2–3 ключевых боли клиента и 2–3 выгод вашего решения, которые эти боли снимают.
  • Сформируйте короткое "письмо ценности" для клиента: если решить проблему А за счёт вашего решения, то будет эффект B и экономия C.

Шаг 5. Предложение и следующий шаг

  • Предложите конкретный план действий: демонстрация, пробный период, пилот, встреча с ответственным лицом.
  • Уточните следующий шаг и согласуйте время (например: «давайте устроим 20-минутную демонстрацию во вторник»).

Шаг 6. Обработка возражений

  • Принцип: уважительно выслушать, переформулировать возражение, ответить примерами и фактами, предложить альтернативы.
  • Частые возражения: цена, сомнения в эффекте, нехватка времени, конкуренты.
  • Подготовьте короткие ответы заранее и приводите примеры успеха других клиентов.

Шаг 7. Завершение встречи и планFollow-up

  • Подведите итог: какие потребности вы узнали, что именно будет сделано дальше.
  • Назначьте конкретное действие и дату повторного контакта.
  • Отправьте краткое резюме по email/сообщению после встречи.

Шаг 8. Аналитика и улучшение

  • Ведение заметок по каждому разговору: выявленные боли, доказательства, обещанные шаги.
  • Еженедельно анализируйте, какие вопросы работают лучше всего, какие боли встречаются чаще всего.
  • Корректируйте questions и сценарий на базе опыта.
  1. Набор вопросов по методике SPIN (примерно по 3–4 в каждую категорию)
  • Situation (ситуация)
    • Как вы сейчас решаете задачу X?
    • Кто в вашей команде отвечает за Y?
    • Какие инструменты вы используете сегодня?
  • Problem (проблема)
    • Какие конкретные сложности возникают из-за текущего подхода?
    • Что вам мешает достичь цели Z?
  • Implication (последствия)
    • Какие функции или процессы страдают больше всего?
    • Какие финансовые или временные потери вызваны этой проблемой?
  • Need-Payoff (польза/покупка решения)
    • Что для вас было бы идеальным результатом?
    • Какой эффект вы ожидали бы увидеть в первую очередь?
    • Какие параметры успеха вы хотели бы зафиксировать?
  1. Пример короткого диалога (как может выглядеть разговор)
  • Продавец: Привет, как у вас обстоят дела с задачей X в последнее время?
  • Клиент: Ну не очень, у нас возникают проблемы Y.
  • Продавец: Понимаю. Что именно мешает вам сейчас справляться с Y?
  • Клиент: Главная проблема — время на решение и задержки.
  • Продавец: Если бы мы смогли сократить время на Y на 30%, как это сказалось бы на вашем бизнесе?
  • Клиент: Это значительно улучшило бы нашу продуктивность.
  • Продавец: Отлично. Давайте договоримся о следующем шаге: устроим 20-минутную демонстрацию вашего кейса и покажем, как наше решение влияет на время обработки задач. Когда вам удобнее?
  1. Быстрые шаги на сегодня (чтобы начать видеть результат прямо сейчас)
  • Выберите 3–5 существующих клиентов или лидов и подготовьте 3–5 открытых вопросов по SPIN.
  • Запланируйте 1–2 коротких разговоров/звонков на сегодня или завтра.
  • После каждого разговора сделайте краткие заметки: что узнали, какие потребности озвучены, какие шаги будут дальше.
  • Сформируйте краткое ценностное предложение, которое прямо связывает боли клиента с преимуществами вашего решения.
  1. Редакция вашего текста (для примера) Если вы хотите привести текст об ощущениях и подходе к клиентам в форму более понятного сообщения, можно так:
  • Исходная мысль: «Мне реально тяжело. На этой неделе продаж нет. Но что можно сделать? У вас сегодня было две продажи. Делаете ли вы всё правильно? Вы спрашиваете, что действительно хотят ваши клиенты? Я думаю, да, но мне не хочется быть навязчивым. Пусть клиенты почувствуют, что их слышат. Узнавайте их потребности».
  • Полезный вариант на русском: «Мне сейчас сложно — продаж меньше, чем хотелось бы. Я понимаю, что люди хотят почувствовать, что их выслушали. Я планирую больше спрашивать о реальных потребностях клиентов и сопоставлять их с нашим предложением. Ничего навязчивого: цель — понять задачи клиента и предложить конкретную ценность».

Если нужно, могу привести и англоязычный аналог или помочь адаптировать текст под конкретную ситуацию (email, сообщение в мессенджере и т.д.).

  1. Что можно сделать прямо сегодня, чтобы увеличить продажи
  • Сфокусируйтесь на discovery: во всех разговорах старайтесь вытащить 3 важных потребности клиента и 2 эффекта, которые он хотел бы видеть.
  • Планируйте 20–30 минут на «холодные» или текущие лиды: 2–3 открытых вопроса и 1 конкретный следующий шаг.
  • После каждого контакта запишите, какие боли вы зафиксировали и какие решения можно предложить.
  • Приводите доказательства: короткие примеры, кейсы, цифры, которые показывают, как вы решали похожие задачи.
  • Не забывайте about time, budget, authority в каждом разговоре: кто примет решение, какой бюджет, какой срок?

Если хочешь, могу помочь адаптировать этот план под конкретную отрасль или под твой стиль общения, а также подготовить набор уточняющих вопросов и сценарий диалога под твою ситуацию.