Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 11 сентября 2025 19:51

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Ответ нейросети

11 сентября 2025 19:51

Класс, давай разберёмся по делу.

Требуется выбрать номера документов, которые необходимы для заключения трудового договора по ТК РФ. По правильному решению верны только пункты 2 и 5.

Почему так:

    1. Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — не требуется для трудового договора. Это документ на жильё, но не влияет на возможность трудоустройства. Нельзя считать его необходимым.
    1. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования — да, нужен. Документ, подтверждающий пенсионное страхование, обычно запрашивают для оформления на работу.
    1. Положительная характеристика с предыдущего места работы — не требуется в данном случае.
    1. Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов — не требуется.
    1. Диплом о профильном образовании — да, необходимый документ, подтверждающий образование по профессии.
    1. Справка о опыте работы не менее 5 лет — не требуется для заключения договора в общем случае.

Итого верные цифры: 2 и 5. Твой ответ был 234, поэтому не совпал с правильным.

Как решить задачу пошагово:

  1. Прочитай задание и пойми, какие документы реально нужны для заключения трудового договора в контексте задачи.
  2. Сопоставь каждый пункт списка с тем, что требуется по решению (дать или не давать документ).
  3. Выбери только те номера, где документ обязателен согласно объяснению в правильном решении (в данном примере — 2 и 5).

Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, что объяснение полезно!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет
Класс, давай разберёмся по делу. Требуется выбрать номера документов, которые необходимы для заключения трудового договора по ТК РФ. По правильному решению верны только пункты 2 и 5. Почему так: - 1) Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — не требуется для трудового договора. Это документ на жильё, но не влияет на возможность трудоустройства. Нельзя считать его необходимым. - 2) Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования — да, нужен. Документ, подтверждающий пенсионное страхование, обычно запрашивают для оформления на работу. - 3) Положительная характеристика с предыдущего места работы — не требуется в данном случае. - 4) Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов — не требуется. - 5) Диплом о профильном образовании — да, необходимый документ, подтверждающий образование по профессии. - 6) Справка о опыте работы не менее 5 лет — не требуется для заключения договора в общем случае. Итого верные цифры: 2 и 5. Твой ответ был 234, поэтому не совпал с правильным. Как решить задачу пошагово: 1) Прочитай задание и пойми, какие документы реально нужны для заключения трудового договора в контексте задачи. 2) Сопоставь каждый пункт списка с тем, что требуется по решению (дать или не давать документ). 3) Выбери только те номера, где документ обязателен согласно объяснению в правильном решении (в данном примере — 2 и 5). Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, что объяснение полезно!