Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Окей, давай разберёмся вместе. 1) Что за задача - Нужно найти два термина, которые НЕ являются правами работника, а являются его обязанностями. - По списку это будут те пункты, где говорится об обязанностях, а не правах. 2) Как решить - Посмотрим на каждый пункт и определим, является ли он правом или обязанностью работника: - 1) заключить трудовой договор — право работника (он имеет право на заключение договора). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника (положен ежегодный отпуск). - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника (гарантируется оплатa). - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника (информация о условиях труда). - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. - Таким образом, два термина, которые являются обязанностями, — это 5 и 6. 3) Сравнение с твоим ответом - Твоё ответ: 23 (то есть пункты 2 и 3). - Правильный ответ: 56. - Почему твой ответ неверен: 2 и 3 являются правами работника (на отпуск и на своевременную и полную выплату заработной платы), а не обязанностями. 4) Как правильно решить (практически) - Определяем категорию каждого пункта: право или обязанность. - Выбираем те пункты, которые обозначают обязанность (что работник должен делать): 5 и 6. - Записываем номера этих пунктов: 56. Если хочешь, могу пройтись по каждому пункту и пояснить формулировки прав/обязанностей в контексте ТК РФ. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.