"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классная работа! Давай разберём по шагам.
В тексте задачи нам нужно найти два термина, которые НЕ являются юридическими основаниями прекращения трудового договора.
По правильному решению эти два термина — 3) девальвация и 5) дефолт.
Сравнение с твоим ответом: ты написал 35, то есть 3 и 5. Совпадает с правильным ответом. Молодец!
Объяснение, почему так:
Что считается основаниями прекращения трудового договора (за пределами двух исключений):
- соглашение сторон — расторжение договора по взаимному согласию работников и работодателя.
- желание работника — увольнение по собственному желанию (заявление работника об увольнении).
- истечение срока договора — договор прекращается по истечении срока его действия.
- сокращение штата — увольнение в связи с сокращением численности или штата.
Почему 3 и 5 выпадают из общего ряда (не основания для прекращения трудового договора):
- девальвация — это падение курса национальной валюты; экономическое явление, но не юридическое основание для расторжения трудового договора.
- дефолт — неисполнение долговых обязательств; опять же экономическое понятие, а не причина прекращения конкретного трудового договора.
Итого: правильный ответ — 3 и 5 (то есть 35).
Хочешь ещё одну задачку по обществознанию или по ЕГЭ? Оцени мой ответ лайком или дизлайком.
