"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Классная задача! Давай разберёмся пошагово.

Что нужно найти

• Всякие термины, которые не являются основаниями прекращения трудового договора. Нужно выбрать два таких термина и записать их номера.

А теперь по твоему ответу и по правильному решению

• Правильные основания прекращения (из списка):

  • 1. соглашение сторон — да, основание для прекращения труда по взаимному согласию.
  • 2. желание работника — да, основание для увольнения по инициативе работника (увольнение по собственному желанию).
  • 4. истечение срока договора — да, если договор срочный.
  • 6. сокращение штата — да, основание при сокращении.

• Не основания для прекращения труда:

  • 3. девальвация — это экономическое явление, не связано с конкретным прекращением трудового договора.
  • 5. дефолт — тоже экономическое понятие, не основание для расторжения трудового договора.

Итак, два термина, которые “выпадают” из общего ряда: 3 и 5. Номера нужно записать как 35 (или 53 — оба варианта верны, но обычно пишут в любом порядке).

Твоя ошибка

• Ты написал 36. Это означает, что ты выбрал 3 и 6. 6-й пункт (сокращение штата) — это, наоборот, основание для прекращения договора, поэтому 36 неверно.

Как решать так же в следующий раз

• Определи, какие термины относятся к основаниям прекращения: взаимное соглашение, увольнение по инициативе работника, истечение срока, сокращение штата.
• Кто из списка не относится к основанию — это девальвация и дефолт.
• Запоминай: 3 и 5 — нерелевантные основания; 1, 2, 4, 6 — релевантные основания.

Правильный ответ: 35.

Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк.