Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся шаг за шагом. 1) Что нужно найти в задании - Нужно выбрать два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. То есть два лишних термина. 2) Как решал правильный ответ - 1) соглашение сторон — относится к основанию расторжения договора (по обоюдному согласию). - 2) желание работника — относится к основанию (расторжение по инициативе работника). - 3) девальвация — не относится к трудовому праву как основание прекращения договора. - 4) истечение срока договора — относится к основанию прекращения договора (по истечении срока). - 5) дефолт — не относится к трудовому праву как основание прекращения договора. - 6) сокращение штата — относится к основанию прекращения договора. И значит два лишних термина: 3 и 5. Правильный ответ: 35. 3) Почему твой ответ 26 неверен - Ты указал 2 и 6. Эти два пункта на самом деле являются основаниями прекращения трудового договора, а задача просит найти термины, которые не являются основаниями. Поэтому 2 и 6 не подходят как «выпадающие» из общего ряда. 4) Как запоминать и решать быстрее - Прогоняй по каждому пункту: относится ли этот пункт к основанию прекращения трудового договора? Если да — помечаем как «нормально»; если нет — как «лишний». - В таких задачах полезно запомнить пару «лишних» — девальвация и дефолт — они связаны с экономикой/финансами, а не с трудовым правом. Итог: ответ — 35. Пожалуйста, оцени моё объяснение лайком или дизлайком.