"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Классно, давай разберёмся по шагам.

1. Понимание задания Ниже список терминов: все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые НЕ являются правами, а являются обязанностями (то есть выпадающие из ряда прав).

2. Как решить (правило/логика)

• Разделяем каждое слово на: “право работника” или “обязанность работника”.
• Тексты 5) и 6) звучат как требования к поведению работника (соблюдать дисциплину; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда) — это обязанности, а не права.
• Остальные пункты (1–4) соответствуют правам работника.

3. Сравнение с твоим ответом

• Твой ответ: 62. Это означает, что ты выбрал пункты 6 и 2. Но 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — это право, а не обязанность. Поэтому ответ неверен.
• Правильный набор цифр: 5 и 6, то есть ответ 56.

4. Обоснование правильного выбора

• 1. заключить трудовой договор — право работника (право заключать трудовой договор).
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.

Итог: два термина, которые выпадают из общего ряда как не являющиеся правами, — это 5 и 6. Ответ: 56.

Хочешь ещё попрактиковаться на похожей задаче? Скажи, и мы найдём новые примеры и разберём их по шагам.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.