Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся вместе. Твой ответ: 12. Это неверно. Правильный ответ: 35. Почему так: - Все пункты 1, 2, 4 и 6 относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора: - 1) соглашение сторон — основание расторжения по mutual consent. - 2) желание работника — прекращение по инициативе работника (увольнение по собственному желанию). - 4) истечение срока договора — договор прекращается по завершении срока. - 6) сокращение штата — основание для увольнения по сокращению. - Точки 3 и 5 не являются основаниями прекращения трудового договора: - 3) девальвация — это падение национальной валюты, экономическое явление, но не юридическое основание расторжения договора. - 5) дефолт — это невыполнение долговых обязательств, тоже не прямое основание для увольнения по трудовому праву. Итак, правильный выбор — цифры 3 и 5, или запись 35. Хочешь, пройдем ещё пару аналогичных задач, чтобы закрепить тему? Поставь лайк или дизлайк.