"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Привет! Разберём твоё задание вместе, как в быстрой разборке перед ЕГЭ.

1. Суть задачи Из перечисленных терминов все, кроме двух, относятся к основаниям прекращения трудового договора. Нужно найти два термина, которые не являются основаниями, и записать цифры.

2. Разбор пунктов по сути

• 1. соглашение сторон — основание прекращения трудового договора (добровольное расторжение по согласию).
• 2. желание работника — основание прекращения по инициативе работника (увольнение по собственному желанию).
• 3. девальвация — не основание прекращения трудового договора (это экономическое явление, не юридическое основание увольнения).
• 4. истечение срока договора — основание прекращения (дог. статья истекает — расторжение по сроку).
• 5. дефолт — не основание прекращения трудового договора (невыполнение долговых обязательств, но не основание для расторжения ТД).
• 6. сокращение штата — основание прекращения (организационные причины).

3. Сравнение с твоим ответом Твой ответ: 52

• 5 и 2: 5 — не основание (правильно не должно быть выбрано), 2 — основание (должно быть выбрано). Значит ответ неверный, потому что в правильном наборе должны быть 3 и 5, а не 2 и 5.

4. Как решить правильно (пошагово)

• Определяем, какие пункты являются основаниями для прекращения: 1, 2, 4, 6.
• Определяем, какие пункты не являются основаниями: 3, 5.
• Записываем цифры двух “лишних” пунктов: 3 и 5.
• Ответ: 35 (порядок цифр не имеет значения, но часто пишут в возрастании: 35).

Кратко для запоминания: девальвация и дефолт — не основания для расторжения трудового договора; остальные пункты — основания.

Если хочешь, могу привести ещё 1–2 примера похожих задач и объяснить, как выбирать “лишние” термины.

Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.