Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся по-честному. Что нужно выбрать: два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Разбор по каждому пункту: - 1) соглашение сторон — основание прекращения по согласию обеих сторон. - 2) желание работника — увольнение по собственному желанию (есть основание). - 3) девальвация — экономическое явление (не основание расторжения трудового договора). - 4) истечение срока договора — основание прекращения по истечении срока. - 5) дефолт — экономическое понятие (не основание расторжения трудового договора). - 6) сокращение штата — основание прекращения по мотивам сокращения. Следовательно, лишние термины: 3 и 5. Их номера — 3 и 5. В ответах часто пишут без пробелов: 35, что ты и сделал. Что именно произошло с твоим ответом? Он совпал с правильным: 3 и 5 — лишние. Правильно. Если хочешь углубиться: можно запомнить правило так: экономические/макроявления вроде девальвации и дефолта не являются основаниями для расторжения трудового договора — это уже последствия, влияющие на экономику, но не на правовую основу увольнения. Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк, чтобы я понял, что тебе так же понятно.