"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся по шагам.
- Что говорит задача
- Есть шесть пунктов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.
- Нужно найти два термина, которые не являются правами, т.е. являются обязанностями.
- Разберём каждый пункт
- заключить трудовой договор — это право работника (право на трудовой договор).
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
- соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.
- Применяем правило
- Право: то, что работник может требовать, относится к его гарантиям и условиям труда.
- Обязанность: то, что работник обязан выполнять.
- Где моя ошибка и как получить правильный ответ
- Я указал 46, то есть подумал, что 4 и 6 являются не правами. Но пункт 4 — это право, не обязанность. Пункт 6 — действительно обязанность.
- Правильный ответ — 56 (пункты 5 и 6 выпадают из общего ряда как обязанности, а не права).
Итого: правильный подход — выделять пункты 1–4 как права и 5–6 как обязанности. Правильный ответ: 56.
Хочешь, давай потренируемся ещё на парах аналогичных заданий, чтобы закрепить навык?
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
