Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся по шагам. 1) Что говорит задача - Есть шесть пунктов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. - Нужно найти два термина, которые не являются правами, т.е. являются обязанностями. 2) Разберём каждый пункт - 1) заключить трудовой договор — это право работника (право на трудовой договор). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. 3) Применяем правило - Право: то, что работник может требовать, относится к его гарантиям и условиям труда. - Обязанность: то, что работник обязан выполнять. 4) Где моя ошибка и как получить правильный ответ - Я указал 46, то есть подумал, что 4 и 6 являются не правами. Но пункт 4 — это право, не обязанность. Пункт 6 — действительно обязанность. - Правильный ответ — 56 (пункты 5 и 6 выпадают из общего ряда как обязанности, а не права). Итого: правильный подход — выделять пункты 1–4 как права и 5–6 как обязанности. Правильный ответ: 56. Хочешь, давай потренируемся ещё на парах аналогичных заданий, чтобы закрепить навык? Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.