"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Классно, давай разберёмся по шагам.

1. Суть задачи

• Из перечня пунктов нужно выбрать два, которые не являются правами работника, а являются его обязанностями. То есть найти два пункта, где речь о том, что работник должен делать, а не то, что ему положено/право.

2. Разбор по пунктам

• 1. заключить трудовой договор — это право работника (право на оформление трудовых отношений в договорной форме).
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника (информация должна быть доступна).
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.

3. Сопоставление с ответами

• Правые пункты: 1, 2, 3, 4.
• Неправые как права, т.к. это обязанности: 5 и 6.

4. Как формируется правильный ответ

• Нужно записать цифры двух пунктов, которые выпадают из общего ряда как обязанности. Это 5 и 6.
• Правильный ответ: 56 (цифры в порядке их следования в списке: сначала 5, затем 6). Ваш ответ 16 неверен, потому что здесь не 1 и 6 — оба неправы, а именно 5 и 6.

5. Что пошло не так в вашем ответе

• Вы указали 16, что не отражает, какие пункты являются обязанностями. Правильный набор — 56, потому что именно 5-й и 6-й пункты описывают обязанности работника, а не его права.

Если хочешь, могу привести ещё похожие задачи и попрактиковаться на них.

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.