Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся по шагам. 1) Суть задачи - Из перечня пунктов нужно выбрать два, которые не являются правами работника, а являются его обязанностями. То есть найти два пункта, где речь о том, что работник должен делать, а не то, что ему положено/право. 2) Разбор по пунктам - 1) заключить трудовой договор — это право работника (право на оформление трудовых отношений в договорной форме). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника (информация должна быть доступна). - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. 3) Сопоставление с ответами - Правые пункты: 1, 2, 3, 4. - Неправые как права, т.к. это обязанности: 5 и 6. 4) Как формируется правильный ответ - Нужно записать цифры двух пунктов, которые выпадают из общего ряда как обязанности. Это 5 и 6. - Правильный ответ: 56 (цифры в порядке их следования в списке: сначала 5, затем 6). Ваш ответ 16 неверен, потому что здесь не 1 и 6 — оба неправы, а именно 5 и 6. 5) Что пошло не так в вашем ответе - Вы указали 16, что не отражает, какие пункты являются обязанностями. Правильный набор — 56, потому что именно 5-й и 6-й пункты описывают обязанности работника, а не его права. Если хочешь, могу привести ещё похожие задачи и попрактиковаться на них. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.