"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классно, разберёмся по шагам.
Ответ: 56 — верно.
Почему именно 5 и 6 выпадают
- Правa работника — это то, что работник может требовать, иметь как законное право (например, на справедливые условия, отпуск, своевременную зарплату и т. п.).
- Обязанности работника — это то, что работник должен выполнять. 5) соблюдать трудовую дисциплину и 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это обязанности, а не права.
Рассмотрим по пунктам:
- заключить трудовой договор — это право работника: он имеет право заключать договор с работодателем на работу.
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
- соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.
Итого выпадают пункты 5 и 6, записываем 56.
Если хочешь, могу привести аналогичные примеры из других тем ЕГЭ по обществознанию, чтобы стало ещё понятнее, где граница между правами и обязанностями.
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.
