Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, разберёмся по шагам. Ответ: 56 — верно. Почему именно 5 и 6 выпадают - Правa работника — это то, что работник может требовать, иметь как законное право (например, на справедливые условия, отпуск, своевременную зарплату и т. п.). - Обязанности работника — это то, что работник должен выполнять. 5) соблюдать трудовую дисциплину и 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это обязанности, а не права. Рассмотрим по пунктам: 1) заключить трудовой договор — это право работника: он имеет право заключать договор с работодателем на работу. 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. Итого выпадают пункты 5 и 6, записываем 56. Если хочешь, могу привести аналогичные примеры из других тем ЕГЭ по обществознанию, чтобы стало ещё понятнее, где граница между правами и обязанностями. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.