Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Коротко по делу и по шагам. 1) Что нужно сделать - Из списка выбрать два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора, и записать цифры под ними. 2) Как решал правильный вариант - Правильные исключения: 3) девальвация и 5) дефолт. Они не являются основаниями прекращения трудового договора. 3) Сравнение с твоим ответом - Твой ответ: 61 (то есть 6 и 1). Но 6) сокращение штата и 1) соглашение сторон — это действительные основания прекращения трудового договора, а не выпадающие. Значит твой ответ неверный. 4) Разбор по каждому пункту (почему именно 3 и 5 выпадают) - 1) соглашение сторон — прекращение по соглашению сторон. Правильно относится к основанию прекращения трудового договора. - 2) желание работника — увольнение по инициативе работника (по собственному желанию). Тоже основание прекращения. - 3) девальвация — экономическое явление, но не основание для расторжения трудового договора. Не относится к основаниям прекращения. - 4) истечение срока договора — истечение срока у договоров гражданско-правового характера с фиксированным сроком; формально является основанием прекращения трудового договора. - 5) дефолт — дефолт по долгам не является основанием для прекращения трудового договора. - 6) сокращение штата — основание прекращения в связи с изменениями в организации производства и устранением должности. Итого: два лишних термина — 3 и 5. Правильный ответ: 35 (3 и 5). Если хочешь, можем пройти ещё похожие задачи по Обществознанию на подобие ЕГЭ, чтобы почувствовать уверенность. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.