Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классная задачка, давай разберёмся по шагам. 1) Что нам нужно: из шести терминов две позиции не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора; остальные — основания. 2) Правильное решение: термины 3) девальвация и 5) дефолт выпадают из общего ряда, т.к. они не являются основанием для расторжения ТД. Остальные варианты относятся к основаниям прекращения: - 1) соглашение сторон — прекращение по взаимному согласию; - 2) желание работника — увольнение по желанию работника; - 4) истечение срока договора — контракт заканчивается по истечении срока; - 6) сокращение штата — увольнение по сокращению штата. 3) Ты ответил: "35". Это означает, что ты выбрал термины под номерами 3 и 5. Это соответствует правильному решению. Почему именно 3 и 5 не подходят: - Девальвация — это падение курса национальной валюты, экономическое явление, не связано с основанием прекращения трудового договора. - Дефолт — это невыполнение долговых обязательств, тоже не основание для расторжения ТД. Почему остальные точки подходят как основания: - Соглашение сторон — договорённость двух сторон о расторжении. - По желанию работника — увольнение по инициативе работника. - Истечение срока договора — договор заканчивается по истечении срока. - Сокращение штата — увольнение по организационным причинам. Хочешь ещё раз потренироваться на похожих задачах или разобрать детали формулировок? Пожалуйста, оцените мой ответ: лайк или дизлайк.