"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классная задачка, давай разберёмся по шагам.
Что нам нужно: из шести терминов две позиции не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора; остальные — основания.
Правильное решение: термины 3) девальвация и 5) дефолт выпадают из общего ряда, т.к. они не являются основанием для расторжения ТД. Остальные варианты относятся к основаниям прекращения:
- соглашение сторон — прекращение по взаимному согласию;
- желание работника — увольнение по желанию работника;
- истечение срока договора — контракт заканчивается по истечении срока;
- сокращение штата — увольнение по сокращению штата.
- Ты ответил: "35". Это означает, что ты выбрал термины под номерами 3 и 5. Это соответствует правильному решению.
Почему именно 3 и 5 не подходят:
- Девальвация — это падение курса национальной валюты, экономическое явление, не связано с основанием прекращения трудового договора.
- Дефолт — это невыполнение долговых обязательств, тоже не основание для расторжения ТД.
Почему остальные точки подходят как основания:
- Соглашение сторон — договорённость двух сторон о расторжении.
- По желанию работника — увольнение по инициативе работника.
- Истечение срока договора — договор заканчивается по истечении срока.
- Сокращение штата — увольнение по организационным причинам.
Хочешь ещё раз потренироваться на похожих задачах или разобрать детали формулировок? Пожалуйста, оцените мой ответ: лайк или дизлайк.
