Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно разберёмся. 1) Понимание задачи - Даны термины: 1 соглашение сторон; 2 желание работника; 3 девальвация; 4 истечение срока договора; 5 дефолт; 6 сокращение штата. - Нужно найти два термина, которые не являются основаниями прекращения трудового договора. 2) Как решать - Основания прекращения трудового договора: соглашение сторон, истечение срока договора, сокращение штата, возможно увольнение по инициативе работника (желание работника). - Девальвация и дефолт не относятся к основаниям расторжения трудового договора (это экономические или финансовые понятия, не связанные с увольнением по закону). 3) Сравнение твоего ответа - Ты написал: 35. - Правильный ответ: 3 и 5 — то есть цифры 3 и 5. Соответственно «35» верно. 4) Объяснение по пунктам - 3) Девальвация — лишнее, потому что это падение национальной валюты. Нормы трудового договора и его прекращение не зависят от девальвации. - 5) Дефолт — лишнее, потому что это невыполнение долговых обязательств, а не основание для расторжения трудового договора. - Остальные пункты являются основаниями прекращения трудового договора: - 1) соглашение сторон — расторжение по взаимному согласию. - 2) желание работника — расторжение по инициативе работника (увольнение по собственному желанию). - 4) истечение срока договора — прекращение по истечении срока для срочного договора. - 6) сокращение штата — прекращение по сокращению численности. Итого: твой ответ 35 верный. Хочешь ещё пройти такую задачу на подобие, чтобы потренироваться? Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, что ещё подтвердить или разобрать подробнее. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.