32. Какое из утверждений ниже не соответствуют действительности? 1 Не стоит путать своих сотрудников, рассказывая им о предыдущих решениях проблемы, за которую вы взялись 2 Каждый сотрудник должен понимать, что именно ему даст участие в проекте 3 Важно с самого начала познакомить коллег с графиком проекта 4 Больше всего сотрудников демотивирует непонимание того, что и зачем они делают

Ответ: утверждение 1 не соответствует действительности. Пояснение по каждому пункту: - 1) Неправда ли: обычно полезно объяснять сотрудникам контекст проекта, включая прошлые решения и опыт проблемы. Это помогает понять текущий выбор и обучает команду на ошибках, а не запутывает. Поэтому формулировка «не стоит путать… рассказывая о прошлых решениях» противоречит практикам эффективного руководства. - 2) Правильно: каждый сотрудник должен понимать, что именно он получит от участия в проекте — это повышает мотивацию и ответственность. - 3) Правильно: с самого начала ознакомлять коллег с графиком проекта — улучшает планирование, согласованность и ожидания. - 4) Правильно: непонимание того, что и зачем делают сотрудники, чаще всего демотивирует их больше всего. Итог: ответ — 1.