"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

Твои данные:

• Твой ответ: 46
• Правильный ответ: 56
• Обоснование правильного решения: 5) и 6) — это обязанности работника, а не права.

Как решать по шагам:

1. Прочитай текст задачи: из перечисленных терминов все являются примерами прав работника, за исключением двух, которые являются обязанностями (то есть должны описывать, что работник обязан делать).

2. Посмотри решение: какие пункты являются правами, какие — обязанностями.

• 1. заключить трудовой договор — право работника (право demand заключения трудового договора).
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.

3. Сопоставь с твоим ответом: правильно выделять именно две обязанности — 5 и 6. Всё остальное — это права работника.

4. Почему твой ответ 46 неверен:

• 4-й пункт действительно относится к правам работника, поэтому сочетание 4 включено в неправильный набор. А 6-й пункт — это обязанность, а не право. Чтобы получить верный результат, нужно выбрать два пункта, которые являются именно обязанностями, то есть 5 и 6.

Коротко: права — 1, 2, 3, 4; обязанности — 5, 6. Правильный ответ: 56.

Если хочешь, могу ещё дать пару похожих примеров для закрепления.

Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк.