Прочитайте текст и выполните задания. (1) В последние годы всё заметнее становится спросу на профориентацию среди взрослых людей, что идёт вразрез с тем, как работали…

Question

Прочитайте текст и выполните задания.
(1) В последние годы всё заметнее становится спросу на профориентацию среди взрослых людей, что идёт вразрез с тем, как работали представители старшего поколения. Так, в 2024 году сервис «Работа.ру» провёл опрос З 600 пользователей сервиса из всех регионов страны, по итогу которого выяснилось, что 77% россиян примерили бы на один день новую профессию.
(2) Смена профессии во взрослом возрасте в России больше не воспринимается как 4ТО-ТО экстраординарное. Разные исследования показывают, что больше трети россиян сменили или планируют сменить профессию за последние пять лет. Рынок труда нестабильный, люди ищут новые возможности и более высокие зарплаты, интересную работу или соответствиеспросу на рынке труда, что особенно заметно среди 35-44-летних. Нам также очевиден и культурный сдвиг: ценность самореализации и гибкости вытесняет устаревшую идею «одной работы на всю жизнь». Даже готовность временно жертвовать доходом ради новой карьеры говорит о том, что это стало нормой.
(3) Нельзя недооценивать роль технологического прогресса в этом процессе. Согласно докладу World Economic Forum <Future of Jobs Report 2023», к 2027 году технологии кардинально изменят две пятых ключевых навыков, которыми сегодня обладают сотрудники.
(4) При этом часто выбор университета и профессии делается школьниками под сильным влиянием взрослых и сверстников, что не всегда приводит их к работе мечты. Кроме того, как подчёркивают американские учёные,принятие самостоятельных решений остаётся серьёзным вызовом для подростков. Несмотря на то, что у них уже сформированы базовые когнитивные способности, они всё ещё испытывают трудности C выбором m условиях неопределённости, особенно когда речь идёт о долгосрочных перспективах. Ключевые аспекты принятия решений, такие как способность оценивать отложенные выгоды, предвидеть последствия своих действий и учитывать как положительный, так и отрицательный опыт, ещё не работают у подростков на уровне взрослых.
(5) Немаловажно Tо, что современные люди всё больше сталкиваются C эмоциональным выгоранием от текущей работы. С течением времени интересы человека могут меняться, и та работа, которая раньше приносила радость удовлетворение, можета перестатьвызывать интерес, а в более тяжёлых случаях такая ситуация приводит к выгоранию ита поиску новой индивидуальной карьерной траектории. (6) Так, согласно результатам исследования Skillfactory u uForce 2024 года, 43% россиян испытывали за время своей карьеры выгорание. Главными причинами этого состояния опрошенные называют стресс, недостаток признания от руководства и токсичное профессиональное окружение. 70% респондентов время от времени считают свой труде бесполезным, a 15% опрошенных думают таку ежедневно. Для выхода из ситуации многим понадобилась поддержка близких или профильного специалиста, но для некоторых участников опроса единственным выходом из ситуации стало увольнение (16%) или даже смена профессии (10%).
Во
многом
профориента(7) Во многом профориентация у взрослых напоминает профориентацию уу подростков, однако есть и свои особенности. Руководитель лаборатории образовательных технологий «Яндекс Практикума» Мария Ковалёва отмечает, что у взрослых уже гораздо больше опыта, причём не только положительного, поэтому, даже если по всем параметрам человеку подходит та или иная профессия, при наличии плохого опыта он уже не хочет в ней развиваться.
(8) «Кроме того, взрослые — в отличие от подростков — уже вышли из возраста, когда кажется, что впереди множество возможностей узнать себя и испробовать разные сферы. Взрослым важно быстрее начать зарабатывать в новой профессии, у них чаще всего есть ощущение нехватки времени —у им кажется, что права совершить ошибку
уже нет», — подчёркивает специалист
(9) При этом эксперты отмечают,у чтона смену профессии будет существовать всегда это связано изменениями в экономике.

Если раньше было отучиться в университете потом всю жизнь работать в одной компании по специальности, то теперь естественно менять по 2- карьерные траектории за жизнь выбирать образовательныем курсы зависимости ота индивидуальных потребностей и пожеланий человека. именно будет происходить краткосрочной перспективе, зависит нескольких факторов — например, увеличения числа рабочих мест и новых специальностей, для которых нужны квалифицированные кадры, начиная джуниор-позиций. Рост спроса различные профессии будет тянуть переучиваться на них. Точно так же увеличение конкуренции в отдельных областях будет подталкивать людесмотреть в сторону новых перспективных направлений.
Укажите номер(-а) a63aua(-eB), в котором(-ых) упоминается термин, обозначающий экономическое явление, иллюстрацией которого может служить очередь желающих приобрести новую модель телефона при у её запуске в продажу.
1
2
3
4
5
6
7
8
9

Answer

Короткий ответ: НЕТ правильного варианта.

Обоснование:

Термин, обозначающий экономическое явление, иллюстрируемое очередью за новой моделью телефона (обычно это дефицит/shortage), в приведённом тексте не упоминается явно.

В тексте встречаются слова вроде «недостаток» и «нехватка», но они употреблены в бытовом смысле (недостаток признания, нехватка времени), а не как экономический термин.

Следовательно, ни один из номеров (1–9) не содержит прямого упоминания экономического явления, соответствующего описанию очереди за дефицитной продукцией.