Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, ты угадал: ответ 56 верный. Рассмотрим по шагам, чтобы понять, почему именно 5 и 6 выпадают из общего ряда: 1) Прочитали задание: все элементы, кроме двух, являются примерами прав работника. Значит нужно определить, какие пункты соответствуют обязанностям (а не правам). 2) Посмотрели решение: 5) соблюдать трудовую дисциплину и 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это обязанности работника, то есть не его право, а обязанность. 3) Сопоставили с остальными пунктами: - 1) заключить трудовой договор — право работника (право на труд и на заключение договора). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность. 4) Итог: два термина, которые «выпали» из общего ряда как не права, — это 5 и 6. Поэтому правильный ответ — 56. Если хочешь, могу привести ещё формулировки и объяснения отличий между правами и обязанностями работника по другим похожим задачам. Оцените мой ответ лайком или дизлайком.