"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Класс, давай разберёмся спокойно.
Суть задачи: найти два термина, которые не относятся к основаниям прекращения трудового договора.
Что в списке относится к основаниям прекращения:
- соглашение сторон — да, основание прекращения по соглашению.
- желание работника — да, увольнение по инициативе работника.
- девальвация — нет, это экономическое явление, не основание для расторжения договора.
- истечение срока договора — да, договор прекращается по истечении срока.
- дефолт — нет, тоже экономическое понятие, не основание для расторжения договора.
- сокращение штата — да, основание увольнения по инициативе работодателя.
- Сравнение с твоим ответом:
- Ты указал 35, то есть термины под номерами 3 и 5. Это верно, потому что именно девальвация и дефолт являются выпадающими из общего ряда.
Итог: твой ответ верный.
Почему так: 3 и 5 — это не основания прекращения трудового договора, а экономические понятия; остальные пункты 1, 2, 4, 6 — это основания прекращения или прекращения по инициативе стороны.
Если хочешь, можем разобрать ещё похожие задания по теме увольнений и оснований расторжения.
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.
