Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Разбираем твой ответ по шагам. 1) Понимание задачи - Нужно выбрать два термина, которые не являются основаниями прекращения трудового договора. А остальные — да. 2) Правильное решение - Непригодные (не основания): 3) девальвация и 5) дефолт. - Остальные термины относятся к основаниям прекращения договора: - 1) соглашение сторон (рх); - 2) желание работника (самоувольнение/увольнение по желанию работника); - 4) истечение срока договора; - 6) сокращение штата. - Записывают цифры в порядке, как в ответе: 35. 3) Сравнение с твоим ответом - Твой ответ: 53 - Правильный ответ: 35 - Разница: порядок цифр. В задании требуют записать в правильном порядке (35). Сам факт выбора 3 и 5 верный; важно именно правильное расположение чисел. 4) Объяснение, почему 3 и 5 не подходят как основания для расторжения - 3) Девальвация — это экономическое явление, падение национальной валюты. Не является основанием для прекращения трудового договора прямо в трудовом праве. - 5) Дефолт — это не выполнение долговых обязательств, тоже не основание для увольнения по трудовому праву. 5) Как решить правильно в следующий раз - Определи, какие термины относятся к основаниям прекращения (те, которые непосредственно приводят к расторжению трудового договора по нормам труда). - Выдели те, которые не относятся к основаниям — они и будут ответом (необходимые два числа). - Убедись в порядке следования цифр, если в ключе указано конкретное расположение. Итого: правильный ответ — 35. Твой ответ — 53 — верная пара, но порядок цифр важен. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.