"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Классно, давай разберёмся.

Разбор задачи

• Все термины, кроме двух, относятся к основаниям прекращения трудового договора.
• Варианты: 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата.

Ключ к решению

• 3. девальвация — это экономический термин, не основание расторжения трудового договора.
• 5. дефолт — тоже экономическое понятие, не основание для увольнения.

Следовательно, два «лишних» термина: 3 и 5.

Правильность вашего ответа

• Вы указали 35. Это верно.

Кратко о корректности

• 1, 2, 4, 6 — являются основаниями прекращения трудового договора:
  • соглашение сторон — прекращение по взаимному согласию;
  • желание работника (собственное увольнение) — увольнение по собственному желанию;
  • истечение срока договора — прекращение по сроку;
  • сокращение штата — увольнение по экономическим причинам.

Как решать аналогично

• Определяй, относится ли термин к юридическому основанию расторжения ТД в ТК РФ.
• Исключай экономические или не связанные с увольнением понятия.
• Отмечай номера, соответствующие основаниям, остальные — «лишние».

Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.