Задача Задача №3410401
А
А
"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к документам, необходимым для заключения трудового договора. 1) паспорт; 2) диплом об…
Запрос пользователя
"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к документам, необходимым для заключения трудового договора. 1) паспорт; 2) диплом об образовании; 3) трудовая книжка; 4) военный билет; 5) свидетельство о рождении; 6) полис.Найдите две характеристики, «выпадающие» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся по порядку.
Коротко о верном ответе
- Правильный выбор: 5 и 6 — 56.
- Ты выбрал 4 и 5 — 45. Значит, 4 здесь не должен выпадать, потому что военный билет действительно относится к документам, которые обычно требуют при заключении трудового договора.
Разбор по шагам
- Что нужно понять
- Среди шести пунктов два не относятся к документам, обязательным для заключения трудового договора.
- Нужно определить именно те два, которые не применяются в контексте трудового договора.
- Сопоставление с правильным решением
- 1 паспорт — обычно нужен.
- 2 диплом об образовании — нужен.
- 3 трудовая книжка — нужна.
- 4 военный билет — часто включается в набор документов для трудового договора (для мужчин) как подтверждение статуса/воинской обязянности.
- 5 свидетельство о рождении — не требует при трудовом договоре.
- 6 полис — не нужен для заключения договора (правильнее было бы SNILS для учетной записи в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, но в списке он обозначен как не относящийся).
- Почему именно 4 не выпадает, а 5 и 6 выпадают
- военный билет (4) включён потому, что он часто считается необходимым документом для идентификации и статуса гражданина при найме.
- свидетельство о рождении (5) и полис (6) — не нужны в обычной процедуре заключения трудового договора в этом контексте. Из них полис здесь считают не нужным (вместо него часто требуют SNILS – документ, подтверждающий регистрацию в системе учёта), поэтому 6 — лишний.
Как это можно запомнить на экзамене
- Представь базовый набор документов для трудового договора: паспорт, образование, трудовая книжка, военный билет (для мужчин), и ещё один документ, подтверждающий регистрацию в системе учёта (обычно SNILS). Всё остальное — лишнее в этом списке.
- birth certificate обычно нужна при получении гражданства/регистрации, а не для самой сделки по труду.
- полис — не основной документ для заключения договора.
Если хочешь, могу привести ещё пару примеров похожих задач и разборов, чтобы ты привык быстро определять, что лишнее.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
