"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Класс, давай разберёмся по шагам.
Суть задачи: из шести терминов выбрать два, которые не относятся к основаниям прекращения трудового договора.
Разбор по пунктам:
- соглашение сторон — прекращение по соглашению сторон; относится к основанию прекращения договора. Значит подходит к «относятся».
- желание работника — увольнение по инициативе работника; относится к основанию прекращения. Подходит.
- девальвация — экономическое явление, не основание для расторжения трудового договора. Не относится.
- истечение срока договора — договор прекращается по истечении срока; относится к основанию прекращения. Подходит.
- дефолт — невыполнение долговых обязательств; не основание для расторжения трудового договора. Не относится.
- сокращение штата — увольнение по сокращению; относится к основанию прекращения. Подходит.
Итого два термина, которые не относятся к основаниям прекращения: 3 и 5. Правильный ответ: 35.
Ошибка в твоём ответе: ты записал 36. Почему это неверно? Потому что 6-й пункт (сокращение штата) именно является основанием прекращения трудового договора (по инициативе работодателя), тогда он не «выпадающий» из общего ряда. Тебе нужно было выбрать 3 и 5, а не 3 и 6.
Короткий вывод: запомнить можно так — девальвация и дефолт являются не основаниями для прекращения трудового договора; все остальные пункты — основания. Если хочешь, могу дать ещё похожие задачки на закрепление.
Пожалуйста, оцени мой разбор лайком или дизлайком.
