Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Окей, разберёмся как одноклассники. Ты правильно пытался решить задачу, давай разложим по полочкам. Суть задачи: все термины — это примеры прав работника, за исключением двух. Нужно найти эти два термина, которые не являются правами, а являются обязанностями работника. Разбор по пунктам: 1) заключить трудовой договор — это право работника (право на заключение трудового договора; работодатель обязан заключать договор). 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. Вывод: два термина, выпадающих из общего ряда (являющихся обязанностями, а не правами), — 5 и 6. Правильный ответ: 56. Почему твой ответ “26” неверен: - Ты взял 2 и 6. 2 — это право (ежегодный оплачиваемый отпуск). 6 — это правильно выбранная обязанность. Но задача просит выбрать только те, которые не являются правами, т.е. две обязанности. Надо было выбрать 5 и 6. Поэтому сочетание 2 и 6 не подходит. Как правильно записывать ответ: - Если задача просит номера, записываешь 56 (без пробелов), либо пишешь “5 и 6”. Совет на запоминание: - Можно помнить: дисциплина и охрана труда — это то, что обязан соблюдать работник (обязанности), а остальные пункты — это то, что работник имеет право получать, знать или заключать. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.