Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся по шагам и понятно объясню, почему так. 1) Понимание задачи - Нужно найти два термина, которые не относятся к основаниям прекращения трудового договора. 2) Разбор каждого пункта - 1) соглашение сторон — относится к основанию прекращения договора (расторжение по согласию обеих сторон). - 2) желание работника — относится к основанию (увольнение по инициативе работника, по собственному желанию). - 3) девальвация — относится к экономическому явлению, но не к юридическому основанию прекращения договора. - 4) истечение срока договора — относится к основанию (контракт прекращается по истечении срока). - 5) дефолт — относится к финансовому понятию, но не к основанию прекращения договора напрямую. - 6) сокращение штата — относится к основанию (увольнение по сокращению штата). 3) Вывод - Термины, выпадающие из общего ряда: 3 и 5. - Записываем цифры: 35. 4) Как сравнить с твоим ответом - Твой ответ: 25 — неверно, потому что ты включил 2 (желание работника) как выпадающий, хотя он относится к основаниям прекращения. Правильные выпадающие — 3 и 5. 5) Короткое пояснение по формулировкам - Девальвация и дефолт — это экономические/финансовые понятия, которые не являются юридическими основаниями расторжения трудового договора, поэтому они выпадают. - Остальные пункты (1, 2, 4, 6) — прямые основания прекращения трудового договора. Если хочешь, могу привести ещё аналогичный пример или разобрать похожий тест. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.