Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3415270
А
Аноним
22 сентября 2025 06:23 · публичный вопрос
А
Аноним

1. Центральный аппарат управления. 2. Один из факторов условия труда. 3. Признак ОВД, который заключается в том, находящие в него от раслевые, функциональные и штабные…

Запрос пользователя

1. Центральный аппарат управления. 2. Один из факторов условия труда. 3. Признак ОВД, который заключается в том, находящие в него от раслевые, функциональные и штабные подразделения находятся в тесной изни мосвязи. 4. Аспект социального управления, который осуществляется в право вых формах и деятельность которого носит юридически властный характер. 5. Основное средство реализации функций планирования. 6. Деятельность аппарата управления, охватывающая вопросы доку ментирования, организацию работы с документами в процессе осуществления управленческих функций. 7. Лицо, ответственное за исполнение решения, также он наделен пра-вом внутреннего и внешнего управления. 8. Путь успеха, видное положение на служебном поприще, а также достижение такого положения. 9. Совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом и образующих определенную целостность. 10. Всевозможные причины, препятствующие нормальному течению информационных процессов. 11. Сообщения, которые отклоняют систему от правильного решения и создают в ней субъективное представление об уменьшении неопределенности. 12. Функция управления, связанная с кадровым, правовым, матери-ально-техническим и информационным обеспечением деятельности системы. 13. Стремление к достижению цели путем выполнения определенного набора задач и функций. 14. Движение документов с момента их получения или создания до за-вершения исполнения, отправки или сдачи дела. 15. Лицо, использующее специальные знания и навыки и не наделен ное правом внутреннего контроля. По вертикали: 1. Вид убеждения, при котором объясняют что-либо. 2. Сознательное и волевое воздействие на социальную управленче скую систему с целью перевода из одного состояния в другое или придания сй новых качеств. 3. Осознанная потребность действовать в соответствии со своими зна ниями, взглядами, ценностными ориентирами. 4. Деятельность субъекта управления по определению цели и задач социальных систем на предстоящий период деятельности, способов и средств, их достижения, а также последовательности их решения и сроков выполнения. 26

Ответ нейросети
22 сентября 2025 06:23

Отлично, давайте разобрать задачу по понятной вам схеме. Поскольку параметры предмет и класс не указаны, сделаю объяснения на уровне средней школы и максимально понятно расписанно. Ниже предлагаю предполагаемые термины для каждого пункта и короткие пояснения, почему именно они подходят.

По горизонтали (1–15)

  1. Центральный аппарат управления.
  • Предполагаемый ответ: центральный аппарат управления (верхний/центральный аппарат управления)
  • Обоснование: это та часть управленческой системы, которая сосредотачивает руководство на уровне организации или предприятия и принимает ключевые решения. Термин близок к самой формулировке — это центральный/верхний аппарат в иерархии.
  1. Один из факторов условия труда.
  • Предполагаемый ответ: механические факторы (или физические факторы)
  • Обоснование: во многих учебных схемах условия труда разделяются на факторы: физические (механические), химические, биологические и т. п. Здесь приводится один из таких факторов.
  1. Признак ОВД, который заключается в том, что в него отраслевые, функциональные и штабные подразделения находятся в тесной взаимосвязи.
  • Предполагаемый ответ: координация (координационная связь) внутри ОВД
  • Обоснование: ОВД часто трактуют как организационно‑ведомственные связи. В базовой формулировке характерной чертой служит тесная связь между различными подразделениями (отраслевыми, функциональными и штабом) для единого управления. Это и есть координация/координационная связь.
  1. Аспект социального управления, который осуществляется в правовых формах и деятельность которого носит юридически властный характер.
  • Предполагаемый ответ: регулятивная (правовая) функция управления
  • Обоснование: речь о нормировании и регулировании общественных отношений через законы, нормативы и правовую базу. Такой аспект называют регулятивной или правовой функцией управления.
  1. Основное средство реализации функций планирования.
  • Предполагаемый ответ: план
  • Обоснование: план — главный документ и инструмент, который реализует функции планирования (устанавливает цели, сроки, ресурсы и порядок действий).
  1. Деятельность аппарата управления, охватывающая вопросы документирования, организацию работы с документами в процессе осуществления управленческих функций.
  • Предполагаемый ответ: делопроизводство (документооборот)
  • Обоснование: именно движение и обработка документов, оформление дел и учет материалов относятся к делопроизводству и документообороту.
  1. Лицо, ответственное за исполнение решения, также он наделен правом внутреннего и внешнего управления.
  • Предполагаемый ответ: распорядитель
  • Обоснование: распорядитель управляет исполнением решений и имеет право распоряжаться объектами внутри и за пределами организации.
  1. Путь успеха, видное положение на служебном поприще, а также достижение такого положения.
  • Предполагаемый ответ: карьера
  • Обоснование: привычно употребляется в контексте карьерного роста и достижения должности.
  1. Совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом и образующих определенную целостность.
  • Предполагаемый ответ: система
  • Обоснование: классическое определение «система» — набор элементов, связанных между собой и образующих целостность.
  1. Всевозможные причины, препятствующие нормальному течению информационных процессов.
  • Предполагаемый ответ: помехи (шум в информации)
  • Обоснование: любые помехи или шум в информации мешают ее корректному восприятию и обработке.
  1. Сообщения, которые отклоняют систему от правильного решения и создают в ней субъективное представление об уменьшении неопределенности.
  • Предполагаемый ответ: дезинформация (ложная информация)
  • Обоснование: умышленное или вводящее в заблуждение сообщение, которое искажает ситуацию и вводит в заблуждение — дезинформация.
  1. Функция управления, связанная с кадровым, правовым, материально-техническим и информационным обеспечением деятельности системы.
  • Предполагаемый ответ: обеспечение
  • Обоснование: обеспечение включает кадровое, правовое, материально‑техническое и информационное обеспечение функциональной деятельности.
  1. Стремление к достижению цели путем выполнения определенного набора задач и функций.
  • Предполагаемый ответ: целеустремленность (ориентация на цель)
  • Обоснование: формулировка близка к понятию целеустремленности или ориентации на цель — настрой на достижение заданной цели через набор задач.
  1. Движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи дела.
  • Предполагаемый ответ: документооборот (документооборот/оборот документов)
  • Обоснование: точное определение движения документов в рамках организации.
  1. Лицо, использующее специальные знания и навыки и не наделенное правом внутреннего контроля.
  • Предполагаемый ответ: консультант (эксперт)
  • Обоснование: человек с экспертными знаниями, который консультирует, но не имеет права внутреннего контроля внутри организации.

По вертикали (1–4, 26)

  1. Вид убеждения, при котором объясняют что-либо.
  • Предполагаемый ответ: разъяснение
  • Обоснование: объяснение служит способом убедить за счёт ясности и логического объяснения.
  1. Сознательное и волевое воздействие на социальную управленческую систему с целью перевода из одного состояния в другое или придания ей новых качеств.
  • Предполагаемый ответ: влияние (управление изменением)
  • Обоснование: процесс целенаправленного изменения состояния системы через воздействие — это влияние, управление изменениями.
  1. Осознанная потребность действовать в соответствии со своими знаниями, взглядами, ценностями.
  • Предполагаемый ответ: мотив (мотивировка)
  • Обоснование: мотив — причина и основание для действий, сформированная под влиянием знаний, взглядов и ценностей.
  1. Деятельность субъекта управления по определению цели и задач социальных систем на предстоящий период деятельности, способов и средств их достижения, а также последовательности их решения и сроков выполнения.
  • Предполагаемый ответ: планирование
  • Обоснование: именно эта деятельность включает постановку целей, выбор способов и средств, сроки и последовательность действий.

26

  • Примечание: в вашем списке встречается цифра «26» после последнего вертикального пункта. Возможно, это часть нумерации всей задачи или опечатка. Если у вас есть полная версия задачи (полный перечень горизонталей и вертикалей), пришлите — дополню точными терминами по всем пунктам.

Советы по работе с такой задачей

  • Если у вас есть конкретный учебник или конспект, дайте знать — термины иногда отличаются в разных источниках (например, «регулятивная функция» vs «правовая функция»; «документооборот» vs «делопроизводство» и т. п.).
  • При решении похожих задач полезно запомнить базовые понятия: что такое аппарат управления, делопроизводство, документооборот, координация, планирование, обеспечение и т. д. Это поможет быстро подбирать подходящие термины по описанию.

Если хотите, могу адаптировать ответы под конкретный учебник или сделать в виде краткой шпаргалки с ключевыми формулировками для зачета. Также могу оформить решение в виде таблицы или конспекта для повторения.