"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся по шагам.
Что задача просит
- Найти два термина из списка, которые НЕ являются правами работника (то есть не относятся к правам, а к обязанностям/долгам работника).
Как понять разницу
- Права работника — это вещи, на которые работник имеет законное право (права на контракт, отпуск, зарплату, информацию об условиях труда и т. п.).
- Обязанности/долги работника — это то, что он должен выполнять (соблюдать трудовую дисциплину, требования охраны труда и безопасности труда).
Рассмотрим пункты
- заключить трудовой договор — право работника (право на заключение договора).
- ежегодный оплачиваемый отпуск — право.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право.
- соблюдать трудовую дисциплину — обязанность, не право.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность, не право.
Итог: лишние (не права) — 5 и 6. Записываем 56.
Правильность твоего ответа: 56 — верно.
Если хочешь, могу коротко ещё раз прогнать логику на других примерах или разобрать похожие задания.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.
