Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классно, давай разберёмся по шагам. Что задача просит - Найти два термина из списка, которые НЕ являются правами работника (то есть не относятся к правам, а к обязанностям/долгам работника). Как понять разницу - Права работника — это вещи, на которые работник имеет законное право (права на контракт, отпуск, зарплату, информацию об условиях труда и т. п.). - Обязанности/долги работника — это то, что он должен выполнять (соблюдать трудовую дисциплину, требования охраны труда и безопасности труда). Рассмотрим пункты - 1) заключить трудовой договор — право работника (право на заключение договора). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность, не право. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность, не право. Итог: лишние (не права) — 5 и 6. Записываем 56. Правильность твоего ответа: 56 — верно. Если хочешь, могу коротко ещё раз прогнать логику на других примерах или разобрать похожие задания. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.