"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Окей, давай разберёмся как одноклассники.
Классная задача: все термины относятся к основаниям прекращения трудового договора, за исключением двух. Правильный ответ — 3 и 5 (то есть цифры 3 и 5, можно записать как 35).
Почему так:
- соглашение сторон — основание расторжения ТД (между работником и работодателем заключено общее согласие).
- желание работника — увольнение по инициативе работника (работник сам хочет уйти).
- истечение срока договора — прекращение по истечении срока действия договора.
- сокращение штата — основание прекращения по инициативе работодателя из-за сокращения штата.
- девальвация — это не основание для расторжения ТД; это экономическое явление (падение курса валюты).
- дефолт — тоже не основание для прекращения ТД; это неисполнение долговых обязательств.
Таким образом, два термина, которые “выпадают” из ряда как не основания прекращения ТД — 3 и 5.
Хочешь ещё такую задачку разобрать или пример для тренировки привести?
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.
