"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Класс, разберёмся по шагам и понятно объясню, почему твой ответ неверный.

1. Что спрашивается

• Нужно найти два термина, которые НЕ являются примерами прав работника (то есть это обязанности работника). Записать цифры этих двух терминов.

2. Правильная трактовка решения

• 5. соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника.
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это также обязанность работника.
• Остальные пункты относятся к правам работника:
  1. заключить трудовой договор — право на заключение трудового договора;
  2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право;
  3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право;
  4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право.

Итак, два термина-исключения: 5 и 6. Правильный ответ записывается как 56.

3. Сравнение твоего ответа

• Твой ответ: 15
• Правильный ответ: 56

Почему 15 неверно:

• 5 и 6 — это обязанности работника, а не права. Именно они и должны попадать в исключения, а не 1 и 5.
• 1, 2, 3, 4 — это именно права работника, поэтому не должны попадать в ответ.

4. Как решать корректно (пошагово)

• Шаг 1: Прочитать формулировку задачи: “за исключениями двух являются примерами прав работника”.
• Шаг 2: Принять за основу, что пункты 5 и 6 — это обязанности работника (они начинаются с глаголов в повел. наклонении: соблюдать...).
• Шаг 3: Проверить остальные пункты на предмет прав: 1) заключить трудовой договор — право; 2) отпуск — право; 3) зарплата — право; 4) информация об условиях труда — право.
• Шаг 4: Выделить два исключения: 5 и 6. Записать цифры “56”.

Если хочешь, могу привести ещё похожую задачу для закрепления.

Пожалуйста, оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк.