Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, разберёмся по шагам и спокойно найдём ошибку. 1) Что такое задача Все термины за исключением двух являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые не являются правами, а обязанностями работника. 2) Правильный разбор - 1) заключить трудовой договор — правая сторона здесь: работник имеет право на заключение трудового договора (обязанность работодателя заключить договор). Это право. - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. Итого два термина, которые выпадают из общего ряда как не права: 5 и 6. Знак «56» — правильный ответ. 3) Где ваша ошибка Вы указали 16. Это означает, что вы считали, что пункты 1 и 6 не являются правами работника. Но по сути: - пункт 1 остаётся правом работника (право на трудовой договор; работодатель обязан его заключить). - пункты 5 и 6 — это обязанности работника, а не его права. Поэтому правильная пара — 5 и 6, записывается как 56. Итого: ваш ответ неверен потому, что неверно определили, какие пункты являются обязанностями, а какие — правами. Если хочешь, можем потренироваться: возьми ещё пару аналогичных заданий и попробуй определить, какие пункты — права, а какие — обязанности. Так же прогрессируем! Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.