"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.   1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…

Класс, разберёмся по шагам и спокойно найдём ошибку.

1. Что такое задача Все термины за исключением двух являются примерами прав работника. Нужно найти два термина, которые не являются правами, а обязанностями работника.

2. Правильный разбор

• 1. заключить трудовой договор — правая сторона здесь: работник имеет право на заключение трудового договора (обязанность работодателя заключить договор). Это право.
• 2. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
• 3. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
• 4. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
• 5. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника.
• 6. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.

Итого два термина, которые выпадают из общего ряда как не права: 5 и 6. Знак «56» — правильный ответ.

3. Где ваша ошибка Вы указали 16. Это означает, что вы считали, что пункты 1 и 6 не являются правами работника. Но по сути:

• пункт 1 остаётся правом работника (право на трудовой договор; работодатель обязан его заключить).
• пункты 5 и 6 — это обязанности работника, а не его права. Поэтому правильная пара — 5 и 6, записывается как 56.

Итого: ваш ответ неверен потому, что неверно определили, какие пункты являются обязанностями, а какие — правами.

Если хочешь, можем потренироваться: возьми ещё пару аналогичных заданий и попробуй определить, какие пункты — права, а какие — обязанности. Так же прогрессируем!

Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.