"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.   1) соглашение сторон; 2) желание…

Круто, давай разберёмся вместе, как решить этот вопрос.

1. Что за задание

• Нужно найти два термина, которые не являются основаниями прекращения трудового договора. То есть все остальные термины относятся к основаниям прекращения, а два — нет.

2. Разбор по каждому термину

• 1. соглашение сторон — основание прекращения трудового договора (соглашение сторон).
• 2. желание работника — основание прекращения трудового договора (по собственному желанию работника).
• 3. девальвация — не основание для расторжения трудового договора (экономическое явление, не связано с прекращением трудовых отношений).
• 4. истечение срока договора — основание прекращения (договора истёк срок).
• 5. дефолт — не основание для расторжения трудового договора (невыполнение долговых обязательств не относится к основанию прекращения по трудовому праву).
• 6. сокращение штата — основание прекращения по причинам оптимизации численности штата.

3. Сравнение с твоим ответом

• Твой ответ: 56 (то есть термины 5 и 6).
• Правильный ответ: 3 и 5.

Почему твой ответ неверен

• 6 сокращение штата — является законным основанием прекращения, поэтому его не “выпадающее” из ряда. Это не та пара, которая не относится к основаниям прекращения.
• 3 девальвация и 5 дефолт действительно не являются основаниями прекращения, но 6 не подходит в паре. Правильная пара — 3 и 5.

Как решить в дальнейшем

• Пройдись по каждому термину и пометь: относится ли он к основаниям прекращения договора (да/нет).
• Выдели те, которые “нет” — вот твой ответ: 3 и 5.

Если хочешь, могу привести ещё пару аналогичных примеров и проверить твои ответы.

Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, как сильно помог!