Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Круто, давай разберёмся вместе, как решить этот вопрос. 1) Что за задание - Нужно найти два термина, которые не являются основаниями прекращения трудового договора. То есть все остальные термины относятся к основаниям прекращения, а два — нет. 2) Разбор по каждому термину - 1) соглашение сторон — основание прекращения трудового договора (соглашение сторон). - 2) желание работника — основание прекращения трудового договора (по собственному желанию работника). - 3) девальвация — не основание для расторжения трудового договора (экономическое явление, не связано с прекращением трудовых отношений). - 4) истечение срока договора — основание прекращения (договора истёк срок). - 5) дефолт — не основание для расторжения трудового договора (невыполнение долговых обязательств не относится к основанию прекращения по трудовому праву). - 6) сокращение штата — основание прекращения по причинам оптимизации численности штата. 3) Сравнение с твоим ответом - Твой ответ: 56 (то есть термины 5 и 6). - Правильный ответ: 3 и 5. Почему твой ответ неверен - 6 сокращение штата — является законным основанием прекращения, поэтому его не “выпадающее” из ряда. Это не та пара, которая не относится к основаниям прекращения. - 3 девальвация и 5 дефолт действительно не являются основаниями прекращения, но 6 не подходит в паре. Правильная пара — 3 и 5. Как решить в дальнейшем - Пройдись по каждому термину и пометь: относится ли он к основаниям прекращения договора (да/нет). - Выдели те, которые “нет” — вот твой ответ: 3 и 5. Если хочешь, могу привести ещё пару аналогичных примеров и проверить твои ответы. Поставь лайк или дизлайк, чтобы я знал, как сильно помог!