Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 25 сентября 2025 12:05

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Ответ нейросети

25 сентября 2025 12:05

Классно, давай разберёмся вместе.

Кратко по задачке:

  • Все термины кроме двух являются примерами прав работника.
  • Нужно найти номера двух терминов, которые не являются правами (то есть — обязанности).

Разбор по пунктам:

    1. заключить трудовой договор — считается правом работника: право на заключение трудового договора с работодателем.
    1. ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
    1. получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
    1. иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
    1. соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (право — это свобода действий, а здесь требование к поведению).
    1. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника.

Итого: к правам относятся 1, 2, 3, 4; к обязанностям — 5 и 6. Правильный ответ: 56.

Почему твой ответ 14 неверный:

  • Ты выбрал 1 и 4 как “не права”. А по сути 1 и 4 в рамках задания являются примерами прав работника. 5 и 6 — это именно обязанности работника. Поэтому правильная пара — 5 и 6.

Как решать аналогично:

  • Используй правило: права работника — это возможности и свободы, которые работник может требовать от работодателя (например, достойная оплата, отпуск, информация об условиях труда, заключение договора и т. п.).
  • Обязанности работника — это требования к нему со стороны работодателя (соблюдать дисциплину, соблюдать требования по охране труда и т. п.).
  • Пробежись по каждому пункту и пометь: право или обязанность. Затем выдели два пункта, которые не являются правами — это и будет ответ.

Хочешь ещё аналогичную задачку попрактиковаться? Оценишь мой ответ лайком или дизлайком?

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Классно, давай разберёмся вместе. Кратко по задачке: - Все термины кроме двух являются примерами прав работника. - Нужно найти номера двух терминов, которые не являются правами (то есть — обязанности). Разбор по пунктам: - 1) заключить трудовой договор — считается правом работника: право на заключение трудового договора с работодателем. - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (право — это свобода действий, а здесь требование к поведению). - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. Итого: к правам относятся 1, 2, 3, 4; к обязанностям — 5 и 6. Правильный ответ: 56. Почему твой ответ 14 неверный: - Ты выбрал 1 и 4 как “не права”. А по сути 1 и 4 в рамках задания являются примерами прав работника. 5 и 6 — это именно обязанности работника. Поэтому правильная пара — 5 и 6. Как решать аналогично: - Используй правило: права работника — это возможности и свободы, которые работник может требовать от работодателя (например, достойная оплата, отпуск, информация об условиях труда, заключение договора и т. п.). - Обязанности работника — это требования к нему со стороны работодателя (соблюдать дисциплину, соблюдать требования по охране труда и т. п.). - Пробежись по каждому пункту и пометь: право или обязанность. Затем выдели два пункта, которые не являются правами — это и будет ответ. Хочешь ещё аналогичную задачку попрактиковаться? Оценишь мой ответ лайком или дизлайком?