Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Погнали разбирать, как решить правильно. 1) Что именно требуется по заданию - Все пункты, кроме двух, являются примерами прав работника. - Нужно найти две позиции, которые не являются правами, а являются обязанностями работника. 2) Правильное решение (что нужно найти) - 5) соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника, а не право. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это тоже обязанность работника, а не право. - То есть верные номера не-прав — 5 и 6, ответ: 56. 3) Сравнение с твоим ответом - Твой ответ: 16 (то есть 1 и 6). - Почему неверно: - 1) заключить трудовой договор — обычно считается правом работника (право на трудовой договор или право быть нанятым на договор). Поэтому 1 не относится к нарушению правила и не входит в искомые “не права”. - 6) соблюдение требований по охране труда — действительно не право, но чтобы попасть в ответ, нужно было выбрать именно те две позиции: 5 и 6. Ты выбрал 1 и 6, пропустив 5. - Итог: твой выбор не совпадает с правильным 56. Правильный набор — 5 и 6. 4) Как решить задачу в следующий раз (пошагово) - Прочитай формулировку: “все, кроме двух, являются примерами прав работника” — значит найти те два пункта, которые не являются правами, а обязанностями. - Пройдись по каждому пункту и скажи: - Это право или обязанность работника? - Примеры: - 1: заключить трудовой договор — право (наём по трудовому договору). - 2: ежегодный оплачиваемый отпуск — право. - 3: получать зарплату своевременно и в полном объёме — право. - 4: иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право. - 5: соблюдать трудовую дисциплину — обязанность. - 6: соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность. - Затем запиши номера двух позиций, которые являются обязанностями: 5 и 6. Если хочешь, могу дать ещё парочку похожих задач для закрепления. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.