Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Купи очко: давай разберёмся по шагам. 1) Прочитаем условие и перечень - Все термины, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. - Термины: 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. 2) Какие термины — основания прекращения договора - 1) соглашение сторон — да (расторжение по соглашению сторон). - 2) желание работника — да (увольнение по инициативе работника). - 3) девальвация — нет (это экономическое явление, не основание увольнения). - 4) истечение срока договора — да (расторжение по истечении срока). - 5) дефолт — нет (не основание прекращения трудового договора). - 6) сокращение штата — да (увольнение по сокращению). 3) Какие термины выпадающие из общего ряда - Не являются основаниями прекращения: 3 и 5. - Правильный ответ: 35. 4) Почему мой ответ “23” неверен - 2) желание работника — действительно основание для увольнения (по инициативе работника). Поэтому этот пункт корректно можно было бы оставить. - Но 3) девальвация — не основание для прекращения договора, и 5) дефолт — тоже не основание. - Чтобы ответ совпал с верным, нужно выбрать 3 и 5, т.е. цифры 3 и 5 — “35”. 5) Краткая справка по терминам - Девальвация: падение курса национальной валюты. - Дефолт: неисполнение долговых обязательств в срок. Эти явления сами по себе не являются юридическими основаниями прекращения трудового договора. Если хочешь, могу привести ещё похожие примеры задач и разбирать их по шагам. Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я понял, что тебе подходит!