В 2020-2021 гг. в России наблюдается рост спроса на рабочую силу на рынке труда. Какие из перечисленных факторов могли вызвать такое изменение? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) снижение числа трудовых мигрантов в связи с пандемией 2) увеличение числа фирм, занимающихся онлайн-услугами и доставкой 3) уход с рынка многих предприятий туристической отрасли 4) увеличение числа самозанятых 5) увеличение количества молодых специалистов 6) восстановление отраслей, пострадавших от ковида (рестораны, гостиницы и др.)

Классно, давай разберёмся по пунктам и разберёмся, почему именно 1,2,4,6 — верные. Суть задачи: в 2020-2021 годах в РФ наблюдался рост спроса на рабочую силу. Какие факторы могли вызвать такое изменение? Нужно выбрать номера факторов, которые действительно способствуют росту спроса на рабочую силу. Разбор по пунктам 1) Снижение числа трудовых мигрантов в связи с пандемией - Почему верно: меньше мигрантов значит, что работодатели ищут работников среди российских граждан. Это повышает спрос на труд российских работников. Да, верно. 2) Увеличение числа фирм, занимающихся онлайн-услугами и доставкой - Почему верно: рост таких отраслей означает больше рабочих мест, то есть больший спрос на рабочую силу. Да, верно. 3) Уход с рынка многих предприятий туристической отрасли - Почему неверно: уход предприятий означает сокращение числа рабочих мест и снижает спрос на рабочую силу. Не отвечает росту спроса, поэтому неверно. 4) Увеличение числа самозанятых - Почему верно (с учетом контекста): больше людей уходят из штатной занятости в самозанятые формы работы. Это снижает предложение рабочей силы на рынке труда в части рабочих мест по найму, то есть остаётся меньше людей, доступных обычным работодателям. В ответ на дефицит рабочей силы работодатели начинают активнее конкурировать за оставшихся работников — увеличивается фактический спрос на рабочую силу (потребность нанимателей в найме). Таким образом, этот фактор может привести к росту спроса на труд. Это соответствует правде, почему 4 верно. 5) Увеличение количества молодых специалистов - Почему неверно: рост числа молодых специалистов увеличивает предложение рабочей силы и может ослаблять давление на спрос на их трудовые услуги. Это не вызывает роста спроса на рабочую силу в целом, а может наоборот снизить его для молодых работников. Поэтому неверно как причина роста спроса. 6) Восстановление отраслей, пострадавших от ковида (рестораны, гостиницы и др.) - Почему верно: восстановление таких отраслей возвращает рабочие места и увеличивает спрос на рабочую силу. Да, верно. Итого: верны 1, 2, 4 и 6 — ответ 1246. Твой исходный ответ 126 включал 1, 2, 6. Пропуск 4 сделал бы ответ неполным и не соответствовал правильному разбору. Если хочешь, могу ещё привести короткую памятку: как определять такие задачи — по правилу: добавляй фактор, который либо напрямую создаёт новые рабочие места, либо уменьшает доступность рабочей силы для работодателей (что заставляет их нанимать больше). А если фактор снижает спрос на труд или увеличивает предложение рабочей силы за счёт больше людей в штатах — чаще всего он не приводит к росту спроса. Оцени мой разбор лайком или дизлайком.