Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 02 октября 2025 16:23

Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: Экономика 2. Тема теста: Персонал организации: понятие, классификация 3. Класс учеников: 11 4. Типы вопросов в тесте: Единственный выбор 5. Количество вопросов: 10 6. Выводить ли тест с ответами: Да

Ответ нейросети

02 октября 2025 16:23

Ниже представлен тест по предмету Экономика на тему: "Персонал организации: понятие, классификация". Тип вопросов — единичный выбор. 10 вопросов. По каждому вопросу указан правильный ответ.

  1. Что понимается под персоналом организации?
  • A) Совокупность работников и должностных лиц организации
  • B) Только руководители
  • C) Материальные активы организации
  • D) Клиенты организации Ответ: A
  1. Какой признак относится к персоналу как экономическому ресурсу?
  • A) Возможность обучения и повышения квалификации
  • B) Отсутствие стоимости
  • C) Не поддается замене
  • D) Не может перемещаться между организациями Ответ: A
  1. Какая классификация относится к персоналу организации?
  • A) По функциональной роли: управляющий, производственный, обслуживающий
  • B) По возрасту работников
  • C) По месту проживания
  • D) По цвету одежды Ответ: A
  1. К основному персоналу относятся:
  • A) Работники, занятые непосредственно в производственных и управленческих процессах
  • B) Обслуживающий персонал
  • C) Внешние подрядчики
  • D) Клиенты Ответ: A
  1. К вспомогательному персоналу относится:
  • A) Обслуживающий персонал и вспомогательные виды работ
  • B) Руководители
  • C) Внешние консультанты
  • D) Клиенты Ответ: A
  1. К внешнему персоналу относятся:
  • A) Сотрудники, не закреплённые в штате организации и нанятые через сторонние организации
  • B) Внутренние сотрудники
  • C) Директора
  • D) Учебные группы сотрудников Ответ: A
  1. Какие формы занятости выделяют в классификации персонала?
  • A) Постоянный и временный
  • B) Полный и неполный рабочий день
  • C) Внутренний и внешний
  • D) Мужской и женский Ответ: A
  1. По уровню квалификации персонал делят на:
  • A) Высококвалифицированные, квалифицированные, неквалифицированные
  • B) Руководители и исполнители
  • C) Внутренние и внешние
  • D) Постоянные и временные Ответ: A
  1. Какая основная роль персонала в экономике предприятия?
  • A) Обеспечить эффективное функционирование организации через квалифицированный труд
  • B) Увеличивать чистую прибыль за счёт инвестиций
  • C) Производить оборудование
  • D) Управлять финансовыми потоками Ответ: A
  1. Какие функции относятся к управлению персоналом?
  • A) Подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка эффективности
  • B) Продажи
  • C) Закупки
  • D) Логистика Ответ: A

Если нужно — могу адаптировать тест под конкретные требования вашего курса (сложность, формат ответов, дополнительные разделы и т.д.).

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: Экономика 2. Тема теста: Персонал организации: понятие, классификация 3. Класс учеников: 11 4. Типы вопросов в тесте: Единственный выбор 5. Количество вопросов: 10 6. Выводить ли тест с ответами: Да
Ниже представлен тест по предмету Экономика на тему: "Персонал организации: понятие, классификация". Тип вопросов — единичный выбор. 10 вопросов. По каждому вопросу указан правильный ответ. 1. Что понимается под персоналом организации? - A) Совокупность работников и должностных лиц организации - B) Только руководители - C) Материальные активы организации - D) Клиенты организации Ответ: A 2. Какой признак относится к персоналу как экономическому ресурсу? - A) Возможность обучения и повышения квалификации - B) Отсутствие стоимости - C) Не поддается замене - D) Не может перемещаться между организациями Ответ: A 3. Какая классификация относится к персоналу организации? - A) По функциональной роли: управляющий, производственный, обслуживающий - B) По возрасту работников - C) По месту проживания - D) По цвету одежды Ответ: A 4. К основному персоналу относятся: - A) Работники, занятые непосредственно в производственных и управленческих процессах - B) Обслуживающий персонал - C) Внешние подрядчики - D) Клиенты Ответ: A 5. К вспомогательному персоналу относится: - A) Обслуживающий персонал и вспомогательные виды работ - B) Руководители - C) Внешние консультанты - D) Клиенты Ответ: A 6. К внешнему персоналу относятся: - A) Сотрудники, не закреплённые в штате организации и нанятые через сторонние организации - B) Внутренние сотрудники - C) Директора - D) Учебные группы сотрудников Ответ: A 7. Какие формы занятости выделяют в классификации персонала? - A) Постоянный и временный - B) Полный и неполный рабочий день - C) Внутренний и внешний - D) Мужской и женский Ответ: A 8. По уровню квалификации персонал делят на: - A) Высококвалифицированные, квалифицированные, неквалифицированные - B) Руководители и исполнители - C) Внутренние и внешние - D) Постоянные и временные Ответ: A 9. Какая основная роль персонала в экономике предприятия? - A) Обеспечить эффективное функционирование организации через квалифицированный труд - B) Увеличивать чистую прибыль за счёт инвестиций - C) Производить оборудование - D) Управлять финансовыми потоками Ответ: A 10. Какие функции относятся к управлению персоналом? - A) Подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка эффективности - B) Продажи - C) Закупки - D) Логистика Ответ: A Если нужно — могу адаптировать тест под конкретные требования вашего курса (сложность, формат ответов, дополнительные разделы и т.д.).