"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Коротко: правильный ответ — 35 (3 и 5 выпадают из ряда). Мой ответ был 36, что неверно.
Почему 3 и 5 выпадают (почему именно они — не основания прекращения трудового договора):
- девальвация — это падение курса валюты, экономическое явление. Оно само по себе не является основанием для прекращения трудового договора.
- дефолт — не выполнение долговых обязательств. Это тоже экономическая ситуация, но не юридическое основание для расторжения трудового договора.
Какие же термины относятся к основаниям прекращения договора (чтобы понять, как найти исключения):
- соглашение сторон — прекращение по mutual agreement (соглашение сторон).
- желание работника — увольнение по инициативе работника.
- истечение срока договора — договор истёк, прекращение по сроку.
- сокращение штата — основание для прекращения в связи с сокращением численности.
Как формируется правильный ответ:
- Нужно найти два термина, которые НЕ относятся к основаниям прекращения трудового договора. В нашем случае это 3 и 5.
- Все остальные (1, 2, 4, 6) относятся к основаниям прекращения.
Если хочешь, можем потренироваться ещё на похожих заданиях — дам несколько вариантов и вместе разберём.
Оцени мой ответ лайком или дизлайком.
