Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Классный вопрос! Разберёмся по шагам. 1) Что нам нужно определить - Все термины за исключением двух являются правами работника. Нужно найти два термина, которые НЕ являются правами (то есть — обязанности работника). 2) Разбор пунктов по смыслу - 1) заключить трудовой договор — это право работника: иметь договор, оформляющий отношения с работодателем. - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (не право). - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника (не право). 3) Сравнение с твоим ответом - Твой ответ: 25 - Правильный ответ: 56 - Ошибка в твоём ответе в том, что 5 и 6 — это обязанности работника, а не его права. Именно их нужно исключить из списка прав и записать цифры двух «неправ» пунктов: 5 и 6 → 56. Кратко итог: правильный ответ — 56. Объяснение: различие между правами и обязанностями; 5 и 6 относятся к обязанностям, остальные 1–4 — к правам. Если хочешь, могу привести ещё похожую задачку для тренировки. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.