Задача Задача №3449746
А
А
"Ниже приведён перечень прав. Все они, за исключением двух, являются правами работника. 1) на создание профсоюзов; 2) на бережное отношение к имуществу предприятия; 3) на…
Запрос пользователя
"Ниже приведён перечень прав. Все они, за исключением двух, являются правами работника. 1) на создание профсоюзов; 2) на бережное отношение к имуществу предприятия; 3) на отдых; 4) на достоверную информацию об условиях труда; 5) на соблюдение трудовой дисциплины; 6) на получение оговоренной в трудовом договоре работы. Найдите два права, «выпадающие» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны."
Классно, давай разберёмся по шагам.
Что нужно найти
- Из перечня должны выпасть те пункты, которые на самом деле не являются правами работника, а являются его обязанностями.
Разбор пунктов
- на создание профсоюзов — это право работника (право на объединение в профсоюзы).
- на бережное отношение к имуществу предприятия — это обязанность работника (должен бережно относиться к имуществу).
- на отдых — право работника.
- на достоверную информацию об условиях труда — право работника.
- на соблюдение трудовой дисциплины — здесь формулировка больше относится к обязанности: соблюдать трудовую дисциплину.
- на получение оговоренной в трудовом договоре работы — право работника (право на выполнение того объёма работы, который указан в договоре).
Вывод
- Лишние (обязанности): 2 и 5.
- Правильный ответ цифрами: 25. Ваш ответ был 12, то есть вы взяли 1 и 2, что неверно, потому что 1 — это право, а 2 — обязанность.
Как сформулировать решение в будущем
- Если формулировка содержит "на" в начале и обозначает возможность получить или сделать что-то (на право на...), то скорее всего это право.
- Если формулировка описывает обязанность "обязан(а) соблюдать", "нести ответственность за", "пользоваться бережно" и т. п. — это обязанность.
Готов разобрать ещё такие примеры или сделать мини-тренировку?
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.
