Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию пошагово и понятно. 1) Что нужно сделать - В списке терминов все, кроме двух, являются примерами прав работника. - Нужно найти два термина, которые НЕ являются правами, а, наоборот, обязанностями работника, и записать их номера. 2) Что говорят правильные решения - Правильные номера: 5 и 6. - Причина: 5) соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника, а не право. 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это также обязанность работника, а не право. 3) Сравниваю твой ответ с правильным - Твой ответ: 15 (то есть ты выбрал пункты 1 и 5). - Правильный ответ: 56. - Значит, твой ответ неверный: ты выбрал 1‑й пункт как «лишний», хотя по заданию 1–й пункт считается правом, а не обязанностью. 4) Объяснение, почему правильный ответ такой - 1) заключить трудовой договор — трактуется как право работника: работник имеет право на заключение трудового договора (и работодатель обязан его заключить). Это одно из основных прав. - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника (нельзя сказать, что это «право»). - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — также обязанность. 5) Как решать такие задачи в будущем (коротко) - Раздели термины на «права работника» и «обязанности работника». - Обязанности обычно начинаются словами типа «соблюдать», «исполнять», «выполнять». - Права описываются как возможности/права, которые работник может требовать или реализовывать. Итого: твой ответ неверный; правильный — 56. Если хочешь, могу привести ещё подобные примеры и попрактиковаться вместе. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.