Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Класс, давай разберёмся по шагам. 1) Что задача просит - Все термины, кроме двух, должны быть примерами прав работника. Значит две позиции — обязанности (то, что работник обязан выполнять). 2) Разбор пунктов - 1) заключить трудовой договор — трактуется как право работника (право на заключение трудового договора). - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. 3) Сравнение с твоим ответом - Твой ответ: 16 (то есть пункты 1 и 6). - Правильный ответ: 56 (пункты 5 и 6). - Почему так: 5 и 6 — это обязанности, остальные — права. Поэтому твой выбор неверный, а правильный — 56. 4) Как решить корректно - Ищем явные формулировки прав: фразы вроде “право на …”, “иметь право …”, “ежегодный оплачиваемый отпуск” и т. п. - В отсутствии явной формулировки права, можно определить по противоположности: если выражено обязанность (обязан соблюдать, требования…), то это не право. - Пример для запоминания: дисциплина и охрана труда — это обязанности работника; остальное — права. 5) Коротко о сути - Правила: права работника — это то, что он имеет право получать/иметь (договор, отпуск, зарплата, информация об условиях труда). Обязанности работника — то, что он обязан выполнять (дисциплина, охрана труда). Итак, правильный ответ: 56. Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.