Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Отлично, что ты решил задачу и дал ответ. Кратко: твой ответ 56 верный. Обоснование ниже. Как решить по шагам - Задача: выбрать два термина, которые не являются правами работника, а являются обязанностями. - По списку: - 1) заключить трудовой договор — рассматривается как право работника на трудовую деятельность и на договор, заключение договора обычно считается правом. - 2) ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. - 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. - 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. - 5) соблюдать трудовую дисциплину — обязанность работника. - 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — обязанность работника. - Таким образом, два термина, которые “выпадают” из общего ряда как не права, — это 5 и 6. Почему твой ответ правильный - Правила: права работника — это то, что работник может требовать и на что имеет законные основания претендовать. Обязанности же — это то, что работник должен выполнять. В пункте 5 и 6 именно обязанности, а не права. Если хочешь, могу привести короткую шпаргалку по различению прав и обязанностей в подобных задачах на ЕГЭ. Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.