"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Окей, давай разберёмся пошагово.
Правильный ответ: 3 и 5, то есть цифры 3 и 5 — девальвация и дефолт.
Почему так:
- соглашение сторон — это основание прекращения трудового договора по обоюдному согласию.
- желание работника — увольнение по инициативе работника.
- истечение срока договора — договор прекращается по истечении срока.
- сокращение штата — основание для увольнения по инициативе работодателя.
- девальвация — экономическое явление, не юридическая причина расторжения трудового договора.
- дефолт — невыполнение долговых обязательств; не является основанием для прекращения трудового договора.
Ваш ответ: 56. Это неверно, потому что 5 действительно не является основанием, но 6 не является исключением — сокращение штата относится к основаниям прекращения. Правильный набор — 3 и 5.
Если хочешь, могу привести ещё похожие примеры и потренироваться на них.
Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком.
